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Blog: WISO Mein Büro

WISO MeinBüro Blog
Büroarbeit zur Nebensache erklären.

Neuigkeiten & Wissenswertes für Ihre Selbstständigkeit

Das WISO MeinBüro Portal

Mit dem WISO MeinBüro Portal wird der Austausch von Dokumenten mit Ihren Kunden noch komfortabler. Versenden Sie Rechnungen, Angebote und Aufträge per individuellem Link an Ihre Kunden – schnell, einfach und bequem. Alle Dokumente sind digital im Browser aufrufbar, Ihre Kunden erhalten ganz einfach per E-Mail den Zugangslink. Das spart nicht nur Papier- & Druckerkosten ...
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Wenn der Chef das Smartphone stellt, spart das Steuern

Die Überlassung von Firmen-Handys, Tablets oder Notebooks an die Beschäftigten zum Privatgebrauch ist steuerfrei. Diese Regelung im Einkommensteuerrecht ist auch für kleinere Arbeitgeber ein interessantes Mittel zur Mitarbeiterbindung. Die Überlassung von Smartphones oder Laptops an Beschäftigte ist steuerfrei Das Einkommensteuergesetz kennt eine ganze Reihe an Arbeitgeberleistungen, für die keine Lohnsteuer anfällt. Zu den steuerfreien Leistungen ...
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Im Zweifel stets 19 Prozent Umsatzsteuer? Lieber nicht.

Gilt der reguläre Umsatzsteuersatz von 19 Prozent oder der ermäßigte Satz von 7 Prozent? Die Antwort zu finden, ist in der Praxis oft gar nicht so einfach. Viele Selbstständige berechnen in Zweifelsfällen einfach immer die volle „Mehrwertsteuer“. Wer es sich so einfach macht, handelt sich leicht Probleme ein. Umsatzsteuer: 19 oder sieben Prozent? Das deutsche ...
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Die Zukunft des Büros: Effizientes digitales Dokumentenmanagement

In einer zunehmend digitalisierten Welt steht auch das Büromanagement vor großen Veränderungen. Während früher Aktenordner und Papierstapel den Großteil der Bürofläche einnahmen, wird heute das digitale Dokumentenmanagement zu einem immer wichtigeren Bestandteil von Unternehmen. Dieser Blogbeitrag wirft einen Blick auf die Vorteile des digitalen Dokumentenmanagements und wie es die Art und Weise, wie wir arbeiten, ...
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Gesetzliche Regelungen zur Arbeitszeiterfassung: das steht im geplanten neuen Arbeitszeitgesetz

Arbeitszeiterfassung ist für alle Unternehmen in Deutschland Pflicht. Das haben der Europäische Gerichtshof und das Bundarbeitsgericht unmissverständlich entschieden. Zur Umsetzung dieser Rechtslage soll nun das Arbeitszeitgesetz geändert werden. Dieser Beitrag stellt die geplanten neuen Vorschriften zur Arbeitszeiterfassung vor. Arbeitszeiterfassung ist Vorschrift, das Arbeitszeitgesetz muss angepasst werden Unternehmen müssen sämtliche Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter aufzeichnen, und zwar ...
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