{"id":49,"date":"2007-02-09T12:00:26","date_gmt":"2007-02-09T10:00:26","guid":{"rendered":"http:\/\/presse.buhl.de\/?p=49"},"modified":"2015-11-13T10:03:12","modified_gmt":"2015-11-13T09:03:12","slug":"das-do-it-yourself-personalburo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.buhl.de\/presse\/das-do-it-yourself-personalburo\/","title":{"rendered":"Das Do-it-yourself-Personalb\u00fcro"},"content":{"rendered":"<p><em>Jedes Jahr zum 1. Januar \u00e4ndern sich zahlreiche Gesetze. In diesem Jahr trifft es unter anderem die Vorschriften zur Lohn- und Gehaltsabrechnung. Mit WISO Lohn &amp; Gehalt 2007 f\u00fchren auch kleine Unternehmen ihr Personalb\u00fcro g\u00fcnstig in Eigenregie, ohne sich um die ge\u00e4nderte Rechtslage sorgen zu m\u00fcssen. Denn f\u00fcr die Integration aller wichtigen \u00c4nderungen sorgt die WISO Aktualit\u00e4ts-Garantie.<\/em><\/p>\n<p>Auch f\u00fcr kleinere Unternehmen gibt es gute Gr\u00fcnde, die Lohnbuchhaltung selbst in die Hand zu nehmen: Der Dreh- und Angelpunkt des Personalb\u00fcros liefert wichtige Informationen zu Arbeitsvertr\u00e4gen, Urlaubsanspr\u00fcchen oder Fehlzeiten, die dabei helfen, die richtigen Entscheidungen zu treffen und &#8211; etwa im Handwerksbetrieb &#8211; den \u00dcberblick \u00fcber Einsatzzeiten und Kosten zu behalten.<\/p>\n<p>Dieser Vorteil ist allerdings schnell wieder dahin, wenn man viel Zeit investieren muss, um \u00c4nderungen im Steuerrecht oder bei den Sozialversicherungen nachzupflegen. Kompliziert wird es in diesem Jahr z.B. bei den \u00c4nderungen, die das Steuer\u00e4nderungsgesetz 2007 mit sich bringt: Die Einschr\u00e4nkung der Kinderfreibetr\u00e4ge und die Einf\u00fchrung der sog. &#8222;Reichensteuer&#8220; machen eine Anpassung des Steuertarifs zwingend notwendig. Auch die Beitragss\u00e4tze und bemessungsgrenzen der Sozialversicherungen haben sich ge\u00e4ndert.<\/p>\n<p>Gerade f\u00fcr Unternehmen, die \u00fcber eine Kombination aus Angestellten mit Gehalt, Arbeitern mit Lohnabrechnung und geringf\u00fcgig Besch\u00e4ftigten verf\u00fcgen, wird die Situation so schnell un\u00fcbersichtlich. Hier hilft die WISO Aktualit\u00e4ts-Garantie. Sie sorgt daf\u00fcr, dass alle notwendigen Anpassungen in der Software rechtzeitig vorgenommen werden &#8211; und zwar automatisch.<\/p>\n<p>Mit WISO Lohn &amp; Gehalt 2007 erledigt man auch im neuen Jahr und mit ge\u00e4nderter Rechtslage einfach und g\u00fcnstig die Lohn- und Gehaltsabrechnung oder schafft \u00dcberblick \u00fcber den Personalbestand. WISO Lohn &amp; Gehalt 2007 ist im Fach- und Buchhandel sowie direkt online unter <a title=\"Lohn- und Gehaltsabrechnung auf dem neuesten Stand\" href=\"http:\/\/www.buhl.de\">http:\/\/www.buhl.de<\/a> erh\u00e4ltlich.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jedes Jahr zum 1. Januar \u00e4ndern sich zahlreiche Gesetze. In diesem Jahr trifft es unter anderem die Vorschriften zur Lohn- und Gehaltsabrechnung. Mit WISO Lohn &amp; Gehalt 2007 f\u00fchren auch kleine Unternehmen ihr Personalb\u00fcro g\u00fcnstig in Eigenregie, ohne sich um die ge\u00e4nderte Rechtslage sorgen zu m\u00fcssen. 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