Nimmst du an einem work and travel-Programm teil, erhalten deine Eltern grundsätzlich kein Kindergeld. Wir zeigen dir, wie es trotzdem klappt.

Work and travel: Was ist das?

Work and travel ist eine beliebte Form des Reisens. Dabei verdient man sich die nötigen finanziellen Mittel für den Auslandsaufenthalt durch Gelegenheitsjobs vor Ort. Vor allem Abiturienten nutzen solche Programme. Denn besser lassen sich ferne Länder und Leute abseits der typischen Touristenpfade kaum kennen lernen.

Bevorzugte Ziele sind hierbei Australien, Neuseeland, Kanada, USA. Natürlich sollen auch die Fremdsprachenkenntnisse verbessert werden. Doch wie schaut es während dieser Zeit mit dem Kindergeld aus?

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Kein Kindergeldanspruch während Auslandsaufenthalt

Bei der Teilnahme an einem work and travel-Programm handelt es sich steuerrechtlich gesehen um einen gewöhnlichen Auslandsaufenthalt. Folge: Dieser gilt nicht als Berufsausbildung- und daher entfällt ein Anspruch auf Kindergeld.

Ein Kindergeldanspruch bekommst du nur bei einem Sprachaufenthalt im Ausland, wenn dieser mit einem Sprachunterricht begleitet wird.

Voraussetzungen fürs Kindergeld

Ein Auslandsaufenthalt wird nur dann als Teil der Berufsausbildung anerkannt, wenn er

  • mit anerkannten Formen der Berufsausbildung verbunden ist. Dazu zählen Fremdsprachenkurse im Ausland, Besuch einer allgemein bildenden Schule, eines Colleges oder einer Universität,
  • in einer Ausbildungs- oder Studienordnung vorgeschrieben oder empfohlen ist oder
  • von einem theoretischen Sprachunterricht begleitet wird, der mindestens 10 Stunden pro Woche umfasst.

Ausnahme: Erfolglose Bewerbungsphase

ABER es besteht die Chance, dass du auch während eines Auslandsaufenthaltes weiterhin berücksichtigt werden kannst – und zwar als „Kind ohne Ausbildungsplatz“. Dafür ist allerdings von großer Bedeutung, ob du nach dem Abitur ernsthafte Bemühungen um einen Ausbildungsplatz unternimmst:

Bewirbst du dich innerhalb von vier Monaten nach dem Abitur ernsthaft – aber erfolglos – um einen Ausbildungsplatz, wirst du durchgängig berücksichtigt. Bewirbt du dich hingegen erst nach Ablauf von vier Monaten nach dem Abitur, wirst du erst ab dem Monat der ersten Bewerbung als „Kind ohne Ausbildungsplatz“ berücksichtigt.

So erhälst du trotzdem Kindergeld

Bevor du also nach dem Abitur dein work and travel-Programm beginnst, solltest du innerhalb von vier Monaten nach dem Abi um einen Ausbildungsplatz bemühen und hierzu Bewerbungen schreiben. Es ist dann egal, wenn diese mit einer Absage oder mit einer Zusage erst für das kommende Jahr verbunden sind. Und wenn dies erledigt ist, kannst du immer noch auf Reisen gehen. Jedenfalls erhalten deine Eltern dann durchgehend das Kindergeld.

Kannst du keine Bewerbung abgeben, weil das Verfahren bei der SfH (Stiftung für Hochschulzulassung) noch nicht eröffnet ist, genügt zunächst eine schriftliche Erklärung von dir, dich so bald wie möglich bewerben zu wollen.

Mehr Infos zum Kindergeld

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