- \n
- Krankengeld ist steuerfrei, aber\u00a0unterliegt dem Progressionsvorbehalt<\/li>\n
- Hast du in einem Jahr mehr als 410 Euro erhalten, musst du eine Steuererkl\u00e4rung abgeben<\/li>\n
- WISO Steuer<\/a> tr\u00e4gt die Daten automatisch f\u00fcr dich ein<\/li>\n<\/ul>\n
Wann gibt’s Krankengeld?<\/h2>\n
Krankengeld<\/strong> wird nicht gezahlt, sobald du einen Tag krank bist. Erst bei l\u00e4ngerer Krankschreibung gibt es die Lohnersatzleistung<\/a>. Die Zahlungen erfolgen r\u00fcckwirkend bis zu dem Datum, an dem die aktuellste Krankmeldung vom Arzt ausgestellt wurde. Es kommt also nicht darauf an, bis wann dich der Arzt krankschreibt.<\/p>\n
F\u00fcr die ersten 6 Wochen zahlt dein Arbeitgeber <\/strong>den vollen Arbeitslohn weiter. Im besten Fall bist du bis dahin wieder gesund und gehst wie gewohnt wieder zur Arbeit. Nun erh\u00e4ltst du deinen Lohn.<\/p>\n
Bist du gesetzlich krankenversichert, springt ab der 7. Woche die Krankenkasse<\/strong> ein und du erh\u00e4ltst Krankengeld anstatt Arbeitslohn. Der Anspruch besteht tageweise f\u00fcr die Dauer der Arbeitsunf\u00e4higkeit<\/strong>. F\u00fcr einen vollen Monat werden 30 Tage berechnet. Allerdings wird es innerhalb von 3 Jahren, l\u00e4ngstens 78 Wochen gezahlt.<\/p>\n
Wer privat krankenversichert ist, erh\u00e4lt unter Umst\u00e4nden kein Krankengeld. Denn das ist nicht automatisch in der privaten Versicherung enthalten. In der Regel vereinbarst du eine Krankengeld-Zahlung zus\u00e4tzlich zu deinem \u201enormalen\u201c Vertrag.<\/p>\n\r\n
\r\n\r\n\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n \r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n![\"Information](\"https:\/\/www.buhl.de\/steuer\/wp-content\/themes\/steuer-web\/buhl-steuer\/assets\/blog\/blog-module\/info-icon.svg\" "\\"Information")
\r\n \r\nArbeitslohn & Krankengeld?<\/h3>
Dein Anspruch auf die Lohnersatzleistung besteht eigentlich bereits vom 1. Tag an. Hat dein Chef in den ersten 6 Wochen weiter Lohn gezahlt, bekommst du in dieser Zeit nicht noch zus\u00e4tzlich Krankengeld.<\/p>\nDie Krankenkasse zieht diese 6 Wochen von den 78 Wochen maximal Zeit ab. F\u00fcr das Krankengeld bleiben in der Regel also noch 72 Wochen \u00fcbrig.<\/div><\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n \r\n
\r\n\r\n\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n \nVoraussetzungen f\u00fcr das Krankengeld<\/h3>\n
- \n
- Du bist Mitglied in einer gesetzlichen Krankenkasse
\n(privat meist nicht per se inkludiert)<\/li>\n - Ein Arzt bescheinigt die Arbeitsunf\u00e4higkeit l\u00fcckenlos<\/li>\n
- Du musst die Krankschreibung innerhalb von 1 Woche bei deiner Krankenkasse einreichen<\/li>\n<\/ul>\n
H\u00f6he des Krankengelds<\/h3>\n
F\u00fcr die Berechnung der Leistung ist die H\u00f6he deines Arbeitslohns wichtig. Einmalzahlungen in den letzten 12 Monaten werden ebenfalls ber\u00fccksichtigt (zum Beispiel Weihnachts- oder Urlaubsgeld).<\/p>\n
Das Krankengeld betr\u00e4gt:<\/p>\n
- \n
- 70 Prozent<\/strong> deines letzten Bruttolohns<\/li>\n
- Maximal 90 Prozent deines Nettogehalts<\/li>\n
- Maximal 120,75 Euro pro Tag<\/strong> (2024)<\/li>\n<\/ul>\n
Das so errechnete Krankengeld ist ein Bruttowert<\/strong>. Das hei\u00dft, dass wie bei deinem Arbeitslohn noch die Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge abgezogen werden (also gesetzliche Renten-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung). Die H\u00e4lfte dieser Beitr\u00e4ge sowie die gesamte Krankenversicherung \u00fcbernimmt die Krankenkasse. Du zahlst also nur die andere H\u00e4lfte.<\/p>\n
Den Betrag, der danach \u00fcbrig bleibt, erh\u00e4ltst du als Krankengeld netto auf dein Bankkonto \u00fcberwiesen.<\/p>\n\r\n
\r\n\r\n\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n \r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n![\"Beispiel](\"https:\/\/www.buhl.de\/steuer\/wp-content\/themes\/steuer-web\/buhl-steuer\/assets\/blog\/blog-example\/selbststaendige.svg\" "\\"Beispiel\\"")
\r\n Beispiel: Berechnung des Krankengelds<\/h3>\r\n <\/div>
Stefan ist kinderlos und \u00fcber 23 Jahre alt. Sein monatlicher Arbeitslohn betr\u00e4gt brutto 3.000 Euro und netto 1.970 Euro.<\/p>\nBis zur 6. Woche zahlt Stefans Arbeitgeber ganz normal den Lohn weiter (1.970 Euro netto). Ab der 7. Woche hat er Anspruch auf Krankengeld. Das berechnet sich dann wie folgt:<\/p>\n
Bruttolohn 3.000 Euro x 70 Prozent = 2.100 Euro
\nNettolohn 1.970 Euro x 90 Prozent = 1.773 Euro<\/p>\nErgebnis: Monatlich erh\u00e4lt Stefan 1.773 Euro brutto.\u00a0Nach Abzug der Sozialversicherung bekommt er f\u00fcr einen vollen Monat 1.554 Euro netto \u00fcberwiesen. Tageweise sind das 51,80 Euro.<\/div><\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n \r\n
\r\n\r\n\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n \nKrankengeld versteuern<\/h2>\n
Gute Nachrichten: Krankengeld ist steuerfrei<\/strong>. Trotzdem bist du verpflichtet, eine Steuererkl\u00e4rung abzugeben<\/strong>. Grund daf\u00fcr ist der sogenannte Progressionsvorbehalt<\/a>.<\/p>\n
Das Krankengeld wird dabei zu deinem restlichen Einkommen dazugerechnet und f\u00fcr die Gesamtsumme dein pers\u00f6nlicher Steuersatz bestimmt. Dadurch musst du mehr Steuern auf deine \u00fcbrigen Einnahmen zahlen.<\/p>\n
Wo trage ich Krankengeld in die Steuererkl\u00e4rung ein?<\/h3>\n
F\u00fcr die Steuererkl\u00e4rung<\/a> ist all das Krankengeld relevant, was du in dem entsprechenden Jahr erhalten hast. Diese Summe tr\u00e4gst du hier ein:<\/p>\n
Thema hinzuf\u00fcgen > Ersatz f\u00fcr Einkommen > Erhaltene Leistungen<\/em><\/p>\n\r\n
\r\n\r\n\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n \r\n\r\n\r\n \t\r\n\n<\/p>\r\n
\r\n \r\n \r\n \r\n\r\n ![\"Eingabemaske](\"https:\/\/www.buhl.de\/steuer\/wp-content\/uploads\/sites\/31\/2024\/10\/krankengeld-eintragen-steuererklaerung.png\" "\\"\\"\r\n")
\r\n <\/picture> \r\n \t\r\n \t<\/a>\r\n \t \r\n\t\t\t\t\t<\/div> \r\n\t\t\t\t<\/div> \r\n <\/div>\r\n <\/div> \r\n \n\r\n \r\n\r\n \t\r\n\n<\/p>\r\n
\r\n \r\n \r\n \r\n\r\n ![\"Eingabemaske](\"https:\/\/www.buhl.de\/steuer\/wp-content\/uploads\/sites\/31\/2024\/10\/krankengeld-eintragen-steuer-app.png\" "\\"\\"\r\n")
\r\n <\/picture> \r\n \t\r\n \t<\/a>\r\n \t \r\n\t\t\t\t\t<\/div> \r\n\t\t\t\t<\/div> \r\n <\/div>\r\n <\/div> \r\n \n\r\n \r\n\r\n\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n \r\n Kostenlos testen\r\n <\/a>\r\n\r\n \r\n Kostenlos testen\r\n <\/a>\r\n \r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n \r\n\r\n\r\n\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n \n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n \r\n \r\nKrankengeld automatisch eintragen lassen<\/h3>\r\n \r\n \r\n \r\n
Warum selbst tippen, wenn WISO Steuer das f\u00fcr dich \u00fcbernehmen kann? Nutze den cleveren Steuer-Abruf, damit viele Daten automatisch an der richtigen Stelle landen.<\/div>\r\n \r\n \r\n \r\n\r\n \r\n \r\n Kostenlos testen\r\n <\/a>\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n Kostenlos testen\r\n <\/a>\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n <\/div>\r\n \r\n \r\n <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n \r\n![\"WISO Steuer](\"https:\/\/www.buhl.de\/steuer\/wp-content\/themes\/steuer-web\/buhl-steuer\/assets\/blog\/blog-custom-ad\/wiso-steuer-werbung.svg\" "\\"WISO Steuer")
\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n \r\n \r\n\r\n\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n \nKinderkrankentage und Kinderkrankengeld<\/h2>\n
Dein Kind ist krank und unter 12 Jahre alt<\/strong>? Berufst\u00e4tige Eltern von Kindern haben Anspruch auf Kinderkrankentage. Zahlt dein Arbeitgeber in dieser Zeit dein Gehalt nicht weiter, springt die gesetzliche Krankenkasse ein. Das Kinderkrankengeld betr\u00e4gt 90 Prozent des ausgefallenen Nettogehalts<\/strong>.<\/p>\n
Wichtig: Privatversicherte haben keinen Anspruch auf Kinderkrankengeld.<\/p>\n
Voraussetzungen<\/h3>\n
- \n
- Du und dein Kind seid gesetzlich krankenversichert.<\/li>\n
- Dein Kind ist unter 12 Jahre alt.<\/li>\n
- Ein \u00e4rztliches Attest liegt vor.<\/li>\n
- Niemand anderes im Haushalt kann die Betreuung \u00fcbernehmen.<\/li>\n<\/ul>\n
Dein Anspruch f\u00fcr die Jahre 2024 und 2025<\/h3>\n
- \n
- Pro Elternteil und Kind: 15 Tage, maximal 35 Tage bei mehreren Kindern.<\/li>\n
- Alleinerziehende: 30 Tage pro Kind, maximal 70 Tage bei mehreren Kindern.<\/li>\n<\/ul>\n
Kinderkrankentage auf den Partner \u00fcbertragen \u2013 geht das?<\/h3>\n
Ja, eine \u00dcbertragung der Kinderkrankentage auf deinen Partner ist m\u00f6glich, wenn deine Tage aufgebraucht sind. Dein Arbeitgeber muss allerdings zustimmen, dass du l\u00e4nger zu Hause bleiben kannst. F\u00fcr Details wende dich an deine Krankenkasse.<\/p>\n\r\n
\r\n\r\n\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n \r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n \r\nSo beantragst du Kinderkrankengeld<\/h3>
Das geht direkt bei deiner Krankenkasse \u2013 oft sogar bequem online. Alles, was du brauchst, ist ein \u00e4rztliches Attest.<\/div><\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n \r\n\r\n\r\n\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n \nKinderkrankengeld und Steuern<\/h2>\n
Das Kinderkrankengeld ist steuerfrei, unterliegt aber dem Progressionsvorbehalt<\/strong>, da es eine sogenannte Lohnersatzleistung ist. Auch in diesem Fall kann es also passieren, dass du mehr Steuern auf dein restliches Einkommen zahlen musst.<\/p>\n
Hast du im Jahr mehr als 410 Euro<\/strong> an Kinderkrankengeld und anderen Lohnersatzleistungen erhalten? Dann musst du eine Steuererkl\u00e4rung abgeben<\/strong> \u2013 am besten einfach mit WISO Steuer. Gib das erhaltene Kinderkrankengeld unter Ersatz f\u00fcr Einkommen> Erhaltene Leistungen<\/em>\u202fbei den Einkommensersatzleistungen an.<\/p>\n\r\n
\r\n\r\n\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n \r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n![\"Experten](\"https:\/\/www.buhl.de\/steuer\/wp-content\/themes\/steuer-web\/buhl-steuer\/assets\/blog\/blog-module\/experten-tipp-icon.svg\" "\\"Experten")
\r\n \r\nSpar dir das Abtippen<\/h3>
Der\u202fSteuer-Abruf<\/a>\u202fzieht automatisch alle Lohnersatzleistungen f\u00fcr deine Steuererkl\u00e4rung \u2013 und tr\u00e4gt sie direkt an der passenden Stelle ein. Probier’s einfach mal aus.<\/div><\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n \r\n\r\n\r\n\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n \n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n![\"Steuer-Abruf](\"https:\/\/www.buhl.de\/steuer\/wp-content\/themes\/steuer-web\/buhl-steuer\/assets\/blog\/blog-ad1\/jeder-steuer\/blog-jeder-steuer.svg\" "\\"\\"")
\r\n \r\n <\/div>\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n\r\n \r\n![\"WISO Steuer](\"https:\/\/www.buhl.de\/steuer\/wp-content\/themes\/steuer-web\/buhl-steuer\/assets\/full-width-text\/ad1\/logo-wiso-steuer.svg\" "\\"WISO Steuer")
\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n <\/div>\r\n \r\n \r\n \r\n Hier schafft jeder die Steuer<\/p>\r\n \r\n \r\n
Mit WISO Steuer holst du das Maximum aus deiner Steuererkl\u00e4rung heraus. Lass dich Schritt f\u00fcr Schritt durch die Steuererkl\u00e4rung f\u00fchren und hol dir alle Tipps f\u00fcr noch mehr Steuerr\u00fcckerstattung.<\/div>\r\n \r\n \r\n\r\n\r\n \r\n \r\n Jetzt kaufen\r\n <\/a>\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n Jetzt kaufen\r\n <\/a>\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n Kostenlos testen\r\n <\/a>\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n Kostenlos testen\r\n <\/a>\r\n \r\n <\/div>\r\n \r\n \r\n\r\n \r\n\r\n \r\n <\/div>\r\n \r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Krankengeld wird bei l\u00e4ngerem krankheitsbedingten Ausfall auf der Arbeit gezahlt. Was bedeutet das f\u00fcr die Steuer? Was, wenn das eigene Kind krank ist und Betreuung braucht? Wir kl\u00e4ren auf.<\/p>\n","protected":false},"author":158,"featured_media":50340,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2841,2812],"tags":[],"class_list":["post-50335","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-alle","category-gesund"],"yoast_head":"\n
Steuererkl\u00e4rung bei Krankengeld: Ab 410 \u20ac Pflicht!<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Muss Krankengeld in die Steuererkl\u00e4rung\u2753 Erfahre hier alles, was du zum Thema Krankheit & Steuer wissen musst \u27a1\ufe0f Jetzt lesen.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.buhl.de\/steuer\/ratgeber\/krankengeld\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Muss ich Krankengeld versteuern?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Muss Krankengeld in die Steuererkl\u00e4rung\u2753 Erfahre hier alles, was du zum Thema Krankheit & Steuer wissen musst \u27a1\ufe0f Jetzt lesen.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.buhl.de\/steuer\/ratgeber\/krankengeld\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"WISO 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