{"id":51781,"date":"2022-07-26T08:42:12","date_gmt":"2022-07-26T06:42:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.buhl.de\/steuer\/?p=51781"},"modified":"2026-03-17T12:15:51","modified_gmt":"2026-03-17T11:15:51","slug":"betriebsrente-steuererklaerung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.buhl.de\/steuer\/ratgeber\/betriebsrente-steuererklaerung\/","title":{"rendered":"Betriebsrente versteuern"},"content":{"rendered":"<p>Steigende Inflation und sinkendes Rentenniveau. F\u00fcr die Rente vorzusorgen ist wichtiger denn je. Mit Hilfe des Arbeitgebers l\u00e4sst sich mit der <strong>Betriebsrente<\/strong> die gesetzliche Rente aufbessern. Wir zeigen die wichtigsten Punkte rund um Betriebsrente und <strong>Steuererkl\u00e4rung<\/strong>.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<h2>Kurz &amp; knapp<\/h2>\n<ul>\n<li>F\u00fcr Einzahlungen in Betriebsrenten gibt es einen Steuervorteil<\/li>\n<li>Ausgezahlte Betriebsrente muss versteuert werden<\/li>\n<li>Es gibt verschiedene Formen der betrieblichen Altersvorsorge<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Was genau ist eine Betriebsrente?<\/h2>\n<p>Die Betriebsrente ist eine Form der staatlichen Altersvorsorge. Als freiwillige Zusatzrente erg\u00e4nzt die betriebliche Altersvorsorge (bAV) die gesetzliche Rente. Dabei hilft der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer mit finanziellen Leistungen, f\u00fcr das Alter vorzusorgen. Dazu hat er mehrere M\u00f6glichkeiten, folgende Leistungen kommen infrage:<\/p>\n<ul>\n<li>Leistungen zur Altersversorgung: Lebenslange Rentenzahlungen vom Arbeitgeber an den Arbeitnehmer<\/li>\n<li>Hinterbliebenenversorgung: Stirbt der versicherte Arbeitnehmer, erh\u00e4lt dessen Ehe-\/Lebenspartner eine Rente oder der Nachwuchs eine Waisenrente<\/li>\n<li>Invalidit\u00e4tsversorgung: Hier kommen die Erwerbsminderungsrente oder die Berufsunf\u00e4higkeitsrente infrage<\/li>\n<\/ul>\n<p>F\u00fcr all diese Versorgungsleistungen \u00fcberweist dein Arbeitgeber einen Teil deines Gehalts in die Altersversorgung. Dabei hat dein Arbeitgeber die Wahl zwischen gleich 5 Formen der Betriebsrente.<\/p>\n<p>Hier wird zwischen der unmittelbaren und mittelbaren Versorgungszusage unterschieden. Die unmittelbare Versorgungszusage beruht auf der direkten Beziehung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Bei der mittelbaren Versorgungszusage wird die Altersvorsorge durch einen externen Versorgungstr\u00e4ger durchgef\u00fchrt.<\/p>\n\r\n        <div class=\"white-background\">\r\n            <div class=\"full-width-text\">\r\n                <div class=\"inner-spacing blog-ad1-wrapper silver-background\">\r\n                    <div class=\"container blog-ad1\">\r\n                        <div class=\"row\">\r\n                        \r\n                            \r\n                            <div class=\"col-12\">\r\n                                \r\n                                    <div class=\"d-flex headline-spacing-30 justify-content-center\">\r\n                                        \r\n                                            <img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" height=\"auto\" style=\"max-width:100%;\" alt=\"WISO&nbsp;Steuer\" title=\"WISO&nbsp;Steuer\" \r\n                                                class=\"d-none d-md-block \" 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justify-content-center\">Hol dir dein Geld zur\u00fcck<\/p>\r\n                                \r\n                    \r\n                                <div class=\"font-source-sans-pro-1 mt-30 mb-30 blue-font subline-width text-center 1\">Lass deine Steuererkl\u00e4rung automatisch ausf\u00fcllen, gib sie digital ab und hol dir im Schnitt 1.674 \u20ac R\u00fcckerstattung vom Finanzamt.<br\/>Ganz einfach mit WISO&nbsp;Steuer.<\/div>\r\n                                \r\n                                \r\n\r\n                                <div class=\"d-flex flex-column flex-md-row align-items-center align-items-md-start justify-content-center\">\r\n                                    \r\n                                    <a class=\"font-cairo-2 fw700 intro-button primary w-230 d-none d-md-flex mr-md-25 justify-content-center align-items-center\"\r\n                                       role=\"button\"\r\n                                       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Dabei handelt es sich um eine rechtlich sichere und unentziehbare Aussicht auf ein Recht, dass du heute noch nicht hast, da die Voraussetzungen noch nicht erf\u00fcllt sind. Du erh\u00e4ltst also die Betriebsrente erst im Rentenalter, wenn du heute wie ausgemacht deine Beitr\u00e4ge in die betriebliche Altersvorsorge einbezahlst.<\/p>\n<p>In der Regel sucht dein Arbeitgeber den Anbieter der Versicherung oder des Fonds aus. Dabei kann er zwischen den folgenden Anlageformen w\u00e4hlen:<\/p>\n<ul>\n<li>Direktzusage<\/li>\n<li>Pensionskasse<\/li>\n<li>Unterst\u00fctzungskasse<\/li>\n<li>Direktversicherung<\/li>\n<li>Pensionsfonds<\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-51881 size-full\" src=\"https:\/\/www.buhl.de\/steuer\/wp-content\/uploads\/sites\/31\/2022\/07\/betriebsrente-wege-infografik.png\" alt=\"Betriebsrente Wege Infografik\" width=\"976\" height=\"597\" \/><\/p>\n\r\n        <div class=\"white-background\">\r\n            <div class=\"container\">\r\n                <div class=\"content info-blog-modul blog-wrapper\">\r\n                    <div class=\"row\">\r\n                        <div class=\"d-flex align-items-center text-center text-lg-left align-items-xl-start flex-column flex-xl-row col-12 offset-lg-2 col-lg-8 offset-xl-1 col-xl-9\">\r\n                            <img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"img-fluid\" src=\"https:\/\/www.buhl.de\/steuer\/wp-content\/themes\/steuer-web\/buhl-steuer\/assets\/blog\/blog-module\/info-icon.svg\" alt=\"Information zum Thema\" title=\"Information zum Thema\" \/>\r\n                            <div class=\"d-flex flex-column\">\r\n                                <h3 class=\"font-source-sans-pro-10 fw700 blue-font headline\">Opting-out: Automatische Entgeltumwandlung<\/h3><div class=\"font-source-sans-pro-1 blue-font\">Bis 2018 mussten sich Angestellte aktiv f\u00fcr die Betriebsrente entscheiden. Nun nehmen alle Besch\u00e4ftigten automatisch an der Entgeltumwandlung teil. Will der Angestellte das nicht, muss er dem ausdr\u00fccklich widersprechen.<\/div><\/div>\r\n                        <\/div>\r\n                    <\/div>\r\n                <\/div>\r\n            <\/div>\r\n        <\/div>\r\n    \r\n        <div class=\"spacing-modul  \">\r\n            <div class=\"container spacing-modul\">\r\n               <div class=\"row\">\r\n                   <div id=\"\" class=\"anchor\"><\/div>\r\n                   <div class=\"col-12 modul-spacing-default-b\"><\/div>\r\n                   <div class=\"col-12 modul-spacing-default-b\"><\/div>\r\n               <\/div>\r\n            <\/div>\r\n        <\/div>\r\n    \n<h2>Wann wird die Betriebsrente ausbezahlt?<\/h2>\n<p>Die Betriebsrente hat sowohl eine feste Laufzeit als auch einen festen Auszahlungsbeginn. Meist wird dieser Termin mit den Renteneintritt mit 65 bis 67 Jahren verkn\u00fcpft. Hei\u00dft f\u00fcr dich: Ab diesem Zeitpunkt erh\u00e4ltst du 2 Renten\u2013 deine regul\u00e4re Altersrente und die Leistungen der betrieblichen Altersvorsorge. Du kannst aber auch individuell einen sp\u00e4teren Termin als Auszahlungsbeginn der betrieblichen Altersvorsorge vereinbaren. Denn beide Renten laufen g\u00e4nzlich unabh\u00e4ngig voneinander.<\/p>\n\r\n        <div class=\"white-background\">\r\n            <div class=\"container\">\r\n                <div class=\"content info-blog-modul blog-wrapper\">\r\n                    <div class=\"row\">\r\n                        <div class=\"d-flex align-items-center text-center text-lg-left align-items-xl-start flex-column flex-xl-row col-12 offset-lg-2 col-lg-8 offset-xl-1 col-xl-9\">\r\n                            <img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"img-fluid\" src=\"https:\/\/www.buhl.de\/steuer\/wp-content\/themes\/steuer-web\/buhl-steuer\/assets\/blog\/blog-module\/info-icon.svg\" alt=\"Information zum Thema\" title=\"Information zum Thema\" \/>\r\n                            <div class=\"d-flex flex-column\">\r\n                                <h3 class=\"font-source-sans-pro-10 fw700 blue-font headline\">Steuervorteil durch die Betriebsrente<\/h3><div class=\"font-source-sans-pro-1 blue-font\">F\u00fcr die Einzahlung in die Betriebsrente erh\u00e4ltst du einen Steuervorteil. Dies liegt daran, dass dein Arbeitgeber das Geld f\u00fcr die Einzahlung von deinem Bruttolohn nimmt. Du zahlst darauf also keine Lohnsteuer \u2013 und auch bis zu einer bestimmten Grenze keine Sozialversicherung.<\/div><\/div>\r\n                        <\/div>\r\n                    <\/div>\r\n                <\/div>\r\n            <\/div>\r\n        <\/div>\r\n    \r\n        <div class=\"spacing-modul  \">\r\n            <div class=\"container spacing-modul\">\r\n               <div class=\"row\">\r\n                   <div id=\"\" class=\"anchor\"><\/div>\r\n                   <div class=\"col-12 modul-spacing-default-b\"><\/div>\r\n                   <div class=\"col-12 modul-spacing-default-b\"><\/div>\r\n               <\/div>\r\n            <\/div>\r\n        <\/div>\r\n    \n<h2>Kann ich die Beitr\u00e4ge zur Betriebsrente von der Steuer absetzen?<\/h2>\n<p>Nein, als Angestellter kannst du die Beitr\u00e4ge zur betrieblichen Altersversorgung nicht als <a title=\"Vorsorgeaufwendungen einfach erkl\u00e4rt\" href=\"https:\/\/www.buhl.de\/steuer\/ratgeber\/vorsorgeaufwendungen\/\">Vorsorgeaufwendungen<\/a> von der Steuer absetzen, da du ja bereits bei der Einzahlung einen Steuervorteil erh\u00e4ltst. Eine Ausnahme sind Sonderzulagen, also einmalige gr\u00f6\u00dfere Einzahlungen. Der Arbeitgeber hingegen kann seinen Anteil an der Betriebsrente seines Angestellten als Betriebsausgaben absetzen.<\/p>\n\r\n        <div class=\"white-background\">\r\n            <div class=\"container\">\r\n                <div class=\"content info-blog-modul blog-wrapper\">\r\n                    <div class=\"row\">\r\n                        <div class=\"d-flex align-items-center text-center text-lg-left align-items-xl-start flex-column flex-xl-row col-12 offset-lg-2 col-lg-8 offset-xl-1 col-xl-9\">\r\n                            <img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"img-fluid\" src=\"https:\/\/www.buhl.de\/steuer\/wp-content\/themes\/steuer-web\/buhl-steuer\/assets\/blog\/blog-module\/info-icon.svg\" alt=\"Information zum Thema\" title=\"Information zum Thema\" \/>\r\n                            <div class=\"d-flex flex-column\">\r\n                                <h3 class=\"font-source-sans-pro-10 fw700 blue-font headline\">Steuervorteil durch Altersvorsorge<\/h3><div class=\"font-source-sans-pro-1 blue-font\">Angestellte k\u00f6nnen Ausgaben f\u00fcr bestimmte Altersvorsorge als <a title=\"Sonderasugaben absetzen\" href=\"https:\/\/www.buhl.de\/steuer\/ratgeber\/sonderausgaben\/\">Sonderausgaben<\/a> absetzen. Dazu geh\u00f6ren Beitr\u00e4ge zur gesetzlichen Rentenversicherung, R\u00fcrup-Rente oder f\u00fcr berufsst\u00e4ndische Versorgungswerke. <\/div><\/div>\r\n                        <\/div>\r\n                    <\/div>\r\n                <\/div>\r\n            <\/div>\r\n        <\/div>\r\n    \r\n        <div class=\"spacing-modul  \">\r\n            <div class=\"container spacing-modul\">\r\n               <div class=\"row\">\r\n                   <div id=\"\" class=\"anchor\"><\/div>\r\n                   <div class=\"col-12 modul-spacing-default-b\"><\/div>\r\n                   <div class=\"col-12 modul-spacing-default-b\"><\/div>\r\n               <\/div>\r\n            <\/div>\r\n        <\/div>\r\n    \n<h2>Wann muss ich die Betriebsrente versteuern?<\/h2>\n<p>Wird die Betriebsrente ausgezahlt, musst du darauf Steuern zahlen. Im Steuerrecht spricht man hier von der nachgelagerten Besteuerung. Gesetzlich Kranken- und Pflegeversicherte m\u00fcssen in der Auszahlungsphase zudem Beitr\u00e4ge zur gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung zahlen.<\/p>\n<p>Ausnahmen sind hier die Auszahlungen aus Direktzusage sowie Unterst\u00fctzungskasse: Auch diese Leistungen sind steuerpflichtig. Jedoch werden zuerst die Freibetr\u00e4ge f\u00fcr Versorgungsbez\u00fcge abgezogen. Die H\u00f6he des Freibetrags richtet sich nach dem Jahr des Versorgungsbeginns.<\/p>\n<p>Seit 2018 gibt es zudem einen Freibetrag bei der Grundsicherung. Dieser liegt 2022 monatlich bei 224,50 Euro. Er gilt f\u00fcr Auszahlungen aus der betrieblichen Altersversorgung und aus Riester-Renten.<\/p>\n<h2>Arbeitgeber-Zuschuss zur Betriebsrente<\/h2>\n<p>Seit 2019 m\u00fcssen sich Arbeitgeber an der Betriebsrente des Angestellten beteiligen, sofern sie Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge sparen. Der Pflichtzuschuss betr\u00e4gt 15 Prozent. Diese Regelung gilt seit 2019 f\u00fcr Neuvertr\u00e4ge bei Direktversicherung, Pensionskasse und Pensionsfonds. Bei Altvertr\u00e4gen muss die Neuregelung nach einer \u00dcbergangsfrist 01.01.2022 umgesetzt werden. Doch nur wer mit seinen Beitr\u00e4gen unterhalb der\u202fBeitragsbemessungsgrenze\u202fder gesetzlichen Krankenkassen liegt, hat Anspruch auf den vollen Zuschuss.<\/p>\n<h2>Wo gebe ich die Betriebsrente mit WISO Steuer in der Steuererkl\u00e4rung an?<\/h2>\n<p>Angestellte geben die Beitragszahlungen in ihre betriebliche Altersvorsorge bis auf wenige Ausnahmen nicht in der Steuererkl\u00e4rung an. Grund: Der Arbeitgeber zieht die Beitr\u00e4ge automatisch vom Bruttogehalt ab. Das weist er auch auf der Gehaltsabrechnung so aus. In der <a title=\"So machst du die Steuererkl\u00e4rung selbst\" href=\"https:\/\/www.buhl.de\/steuer\/ratgeber\/steuererklaerung-machen\/\">Steuererkl\u00e4rung<\/a> tr\u00e4gst du als Angestellter dann einfach den niedrigeren Bruttolohn ein.<\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Auszahlung der Betriebsrente werden besteuert. Daher m\u00fcssen die Zahlungen auch in der Steuererkl\u00e4rung angegeben werden. Je nach Durchf\u00fchrungsweg werden die Zahlungen unterschiedlich in der Steuererkl\u00e4rung eingetragen. Deine Versorgungseinrichtung sendet dir hier eine Leistungsermittlung zu, auf der alle Zahlungen aufgelistet sind. Diese Werte tr\u00e4gst du dann ganz einfach in die Steuererkl\u00e4rung ein.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>Die meisten Betriebsrenten werden in <a title=\"WISO Steuer ausprobieren\" href=\"https:\/\/www.buhl.de\/steuer\/\">WISO Steuer<\/a> unter <em>Rentner &gt; Leistungen aus Altersvorsorgebeitr\u00e4gen<\/em> eingetragen.<\/p>\n<p>Eine Ausnahme gibt es bei Renten aus Unterst\u00fctzungs\u00adkassen oder Direktzusagen. Diese m\u00fcssen manchmal unter Arbeitnehmer, <em>Betriebsrentner und Pension\u00e4re \u203a Lohnsteuerbescheinigungen<\/em> in Zeile 8 eingetragen werden. Hier hilft dir ein Blick auf die Leistungsmitteilung der Versorgungseinrichtung weiter, \u00fcber die die Betriebsrente l\u00e4uft. Darin ist genau angegeben, wo du die Leistung eintragen musst, sodass dass du dir dar\u00fcber keine Gedanken machen musst.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.buhl.de\/steuer\/wp-content\/uploads\/sites\/31\/2022\/07\/betriebsrente-steuererklaerung-direktzusage.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-51885\" src=\"https:\/\/www.buhl.de\/steuer\/wp-content\/uploads\/sites\/31\/2022\/07\/betriebsrente-steuererklaerung-direktzusage.png\" alt=\"Betriebsrente Steuererkl\u00e4rung Direktzusage\" width=\"976\" height=\"531\" srcset=\"https:\/\/www.buhl.de\/steuer\/wp-content\/uploads\/sites\/31\/2022\/07\/betriebsrente-steuererklaerung-direktzusage.png 976w, https:\/\/www.buhl.de\/steuer\/wp-content\/uploads\/sites\/31\/2022\/07\/betriebsrente-steuererklaerung-direktzusage-300x163.png 300w, https:\/\/www.buhl.de\/steuer\/wp-content\/uploads\/sites\/31\/2022\/07\/betriebsrente-steuererklaerung-direktzusage-768x418.png 768w, https:\/\/www.buhl.de\/steuer\/wp-content\/uploads\/sites\/31\/2022\/07\/betriebsrente-steuererklaerung-direktzusage-150x82.png 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 709px) 85vw, (max-width: 909px) 67vw, (max-width: 1362px) 62vw, 840px\" \/><\/a><\/p>\n<h2>So funktioniert die Betriebsrente \u00fcber die Direktzusage<\/h2>\n<p>Mit der Direktzusage, auch direkte Pensionszusage genannt, wird meist in gro\u00dfen Unternehmen vorgesorgt. Nur bei dieser Form der Betriebsrente hat der Arbeitnehmer einen unmittelbaren, also direkten Anspruch auf die Versorgungsleistungen des Arbeitgebers. Es ist also kein externer Versorgungstr\u00e4ger, wie eine Versicherung, involviert. Dein Arbeitgeber \u00fcberweist dabei einen Teil deines Arbeitslohns direkt in die betriebliche Altersvorsorge. Bei Ruhestandsbeginn ist dein Arbeitgeber dann dazu verpflichtet, eine Betriebsrente auszuzahlen. Daneben sind aber auch Absicherungen bei Invalidit\u00e4t oder Schutz von Angeh\u00f6ren im Todesfall des Arbeitnehmers m\u00f6glich.<\/p>\n<h3>Vorteile<\/h3>\n<p>W\u00e4hrend der Ansparphase sind alle Beitr\u00e4ge in unbegrenzter H\u00f6he steuerfrei. Bis zu 4 Prozent der sogenannten Beitragsbemessungsgrenze sind die Beitr\u00e4ge auch sozialversicherungsfrei. Im Monat sind das 282 Euro, im Jahr 2022 ganze 3.284 Euro.<\/p>\n<h3>Nachteile<\/h3>\n<p>Die Steuern werden in der Auszahlungsphase f\u00e4llig. Auch m\u00fcssen Betriebsrentner die vollen Beitr\u00e4ge zur Kranken- und Pflegeversicherung zahlen. Zudem besteht bei einem Arbeitgeberwechsel kein Anspruch auf eine Mitnahme der eingezahlten Beitr\u00e4ge. Daher kann es passieren, dass das angesparte Geld auf einmal ausgezahlt wird \u2013 und das kann sehr nachteilig f\u00fcr die Steuerberechnung sein.<\/p>\n<p>Um eine Rente aus dem Betriebsverm\u00f6gen des Arbeitgebers zu erhalten, muss dieser im Laufe der Jahre Geld zur\u00fccklegen. Zudem zahlt er zur Absicherung der Renten auch Beitr\u00e4ge in einen Pensions-Sicherungs-Verein ein. Sollte der Arbeitgeber Insolvenz anmelden, springt dieser ein. Das Risiko liegt daher allein beim Arbeitgeber.<\/p>\n<h2>So funktioniert die Betriebsrente \u00fcber die Pensionskasse<\/h2>\n<p>Eine Pensionskasse ist meist ein Zusammenschluss mehrerer Unternehmen und Institutionen. Die Angestellten zahlen dabei einen Teil des Bruttolohns direkt steuer- und sozialabgabenfrei ein. Anschlie\u00dfend investiert die Pensionskasse die Beitr\u00e4ge dann in sichere Anleihen. Die Angebote gleichen denen von klassischen Lebens- und Rentenversicherungen. Die Beteiligung an Fonds oder <a href=\"https:\/\/www.buhl.de\/steuer\/ratgeber\/etf-steuern\/\">ETF<\/a> ist meist nicht m\u00f6glich. Am Ende der Laufzeit erhalten die Angestellten dann das Geld ausbezahlt. Hier k\u00f6nnen sie w\u00e4hlen zwischen einer monatlichen Rente oder einer Kapitalauszahlung sowie einer Mischform zwischen beidem.<\/p>\n\r\n        <div class=\"white-background small-module\">\r\n            <div class=\"container\">\r\n                <div class=\"row\">\r\n                    <div class=\"col-12\">\r\n                        <div class=\"content blog-read-more\">\r\n                <a role=\"button\" onclick=\"dataLayer.push({'event': 'ButtonClick SW','sw-button': 'read-more-click-intext'});\" class=\"d-flex flex-column flex-md-row\" href=\"https:\/\/www.buhl.de\/steuer\/ratgeber\/etf-steuern\/\">\r\n                    <div class=\"img-size\">\r\n                        <img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" alt=\"\" title=\"ETF &amp; Steuern\" src=\"https:\/\/www.buhl.de\/steuer\/wp-content\/uploads\/sites\/31\/2021\/12\/etf-steuererklaerung-title.jpg\" \/>\r\n                    <\/div>\r\n                    <div class=\"w-100 d-flex flex-column justify-content-center\">\r\n                        <div class=\"font-cairo-7 fw700 ellipsis-two-row blue-font\">ETF &amp; Steuern<\/div>\r\n                        <div class=\"font-source-sans-pro-1 ellipsis-two-row blue-font headline-spacing-10\"><p>So musst du deine Aktienfonds und ETFs versteuern<\/div>\r\n                        <div class=\"font-source-sans-pro-1 position-relative orange-font\">weiterlesen <span class=\"arrow-right-orange\"><\/span><\/div>\r\n                    <\/div>\r\n                <\/a>\r\n                        <\/div>\r\n                    <\/div>\r\n                <\/div>\r\n            <\/div>\r\n        <\/div>\r\n    \r\n        <div class=\"spacing-modul  \">\r\n            <div class=\"container spacing-modul\">\r\n               <div class=\"row\">\r\n                   <div id=\"\" class=\"anchor\"><\/div>\r\n                   <div class=\"col-12 modul-spacing-default-b\"><\/div>\r\n                   <div class=\"col-12 modul-spacing-default-b\"><\/div>\r\n               <\/div>\r\n            <\/div>\r\n        <\/div>\r\n    \n<h3>Vorteile<\/h3>\n<p>Die Pensionskasse garantiert den Angestellten festgelegte Versorgungsleistungen und einen gewissen Versicherungsschutz (Altersrente, Hinterbliebenenschutz im Todesfall usw.). Wenn der Angestellte den Arbeitgeber verl\u00e4sst, kann er den Vertrag beibehalten und fortf\u00fchren. Zudem werden die eingezahlten Beitr\u00e4ge sicher von der Pensionskasse verwahrt.<\/p>\n<h3>Nachteile<\/h3>\n<p>Die Betriebsrente durch die Pensionskasse muss bei Auszahlung versteuert werden. Zudem fallen Sozialabgaben an. Auch mussten in der Vergangenheit bereits einige Pensionskassen die Renten ihrer Versicherten k\u00fcrzen. Gr\u00fcnde waren die andauernden Zinstiefs sowie die immer l\u00e4ngere Lebenserwartung.<\/p>\n\r\n        <div class=\"white-background\">\r\n            <div class=\"full-width-text\">\r\n                <div class=\"inner-spacing blog-ad1-wrapper silver-background\">\r\n                    <div class=\"container blog-ad1\">\r\n                        <div class=\"row\">\r\n                        \r\n                            <div class=\"col-12 col-md-6 d-none d-md-flex align-content-center\">\r\n                                \r\n                                    <img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" height=\"auto\" style=\"max-width:100%;\" alt=\"\" title=\"\" \r\n                                        class=\"mx-auto d-none d-md-block \" src=\"https:\/\/www.buhl.de\/steuer\/wp-content\/themes\/steuer-web\/buhl-steuer\/assets\/blog\/blog-ad1\/papierkram\/blog-schluss-mit-papierkram.svg\" \/>\r\n                                \r\n                            <\/div>\r\n                        \r\n                            \r\n                            <div class=\"col-12 col-md-6\">\r\n                                \r\n                                    <div class=\"d-flex headline-spacing-30 justify-content-start\">\r\n                                        \r\n                                            <img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" height=\"auto\" style=\"max-width:100%;\" alt=\"WISO&nbsp;Steuer Vorteile\" title=\"WISO&nbsp;Steuer Buhl Logo\" \r\n                                                class=\"d-none d-md-block \" src=\"https:\/\/www.buhl.de\/steuer\/wp-content\/themes\/steuer-web\/buhl-steuer\/assets\/full-width-text\/ad1\/logo-wiso-steuer.svg\" \/>\r\n                                        \r\n                                        \r\n                                                \r\n                                        \r\n                                            <img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" alt=\"WISO&nbsp;Steuer Vorteile\" title=\"WISO&nbsp;Steuer Buhl Logo\" \r\n                                                class=\"mx-auto d-md-none mobile \" src=\"https:\/\/www.buhl.de\/steuer\/wp-content\/themes\/steuer-web\/buhl-steuer\/assets\/full-width-text\/ad1\/logo-wiso-steuer.svg\" \/>\r\n                                        \r\n                                    <\/div>\r\n                                \r\n                            \r\n                                \r\n                                    <p class=\"font-cairo-10 fw700 blue-font headline-spacing-30 text-center justify-content-start text-md-left\">Macht Schluss mit nervigem Papierkram<\/p>\r\n                                \r\n                    \r\n                                <div class=\"font-source-sans-pro-1 mt-30 mb-30 blue-font subline-width text-center text-md-left\">Mit WISO&nbsp;Steuer l\u00e4sst du deine Steuer automatisch ausf\u00fcllen und sendest sie digital mit einem Klick ans Finanzamt. 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Hier gr\u00fcnden ein oder mehrere Unternehmen eine selbstst\u00e4ndige Versorgungseinrichtung. Auch hier zahlen Angestellte in Form der Entgeltumwandlung in die Kasse ein.<\/p>\n<h3>Vorteile<\/h3>\n<p>Egal wie hoch die monatlichen Einzahlungen sind, sie bleiben immer steuerfrei. Eine Beitragsbemessungsgrenze muss daher nicht beachtet werden! Dieses Modell lohnt sich vor allem f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte mit hohem Gehalt. Bis zu einer Grenze von 3.384 Euro im Jahr 2022 sind die Einzahlungen zudem sozialabgabenfrei. Sollte der Arbeitgeber Insolvenz anmelden, ist der Angestellte \u00fcber den Pensions-Sicherungs-Verein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit abgesichert.<\/p>\n<h3>Nachteile<\/h3>\n<p>Bei einem Jobwechsel des Angestellten besteht kein gesetzlicher Anspruch auf die Mitnahme zum n\u00e4chsten Arbeitgeber. Angestellte k\u00f6nnen die Altersvorsorge oftmals sogar nur fortsetzen, wenn sie in derselben Branche bleiben. Zudem kann man bei finanziellen Engp\u00e4ssen die Beitr\u00e4ge nicht senken.<\/p>\n<h2>So funktioniert die Betriebsrente \u00fcber die Direktversicherung<\/h2>\n<p>Die Direktversicherung ist eine Lebens- oder Rentenversicherung, die der Arbeitgeber f\u00fcr seine Angestellten abschlie\u00dft. Diese Form der betrieblichen Altersvorsorge muss mindestens vom Betrieb angeboten werden, sofern nicht noch andere Modelle unterst\u00fctzt werden.<\/p>\n<h3>Vorteile<\/h3>\n<p>Die Rente ist garantiert, auch wenn sie relativ gering ist. Da das Geld \u00fcber einen Sicherungsfonds abgesichert ist, sind die eingezahlten Beitr\u00e4ge sicher. Ab 2019 ist es zudem m\u00f6glich,\u202fVertr\u00e4ge ohne garantierte Rente abzuschlie\u00dfen. Hier lockt eine h\u00f6here Rendite, wenngleich das Verlustrisiko h\u00f6her ist.<\/p>\n<h3>Nachteile<\/h3>\n<p>Aufgrund niedrigem Garantiezins sowie hoher Verwaltungskosten sind Direktversicherungen nicht besonders lukrativ. Zudem wird nicht die gesamte Einzahlung verzinst, sondern nur der Teil, welcher nach Abzug der Abschlusskosten \u00fcbrig ist.<\/p>\n<h2>So funktioniert die Betriebsrente \u00fcber Pensionsfonds<\/h2>\n<p>Bei der betrieblichen Altersvorsorge mit Pensionsfonds beteiligen sich Angestellte an der B\u00f6rse \u2013 verbunden mit allen Chancen und Risiken. Die Pensionsfonds d\u00fcrfen das Geld der Anleger in b\u00f6rsennotierte Anlagen wie Aktien oder Aktienfonds investieren.<\/p>\n<h3>Vorteile<\/h3>\n<p>Durch die b\u00f6rsennotierte Anlage sind die Renditechancen h\u00f6her \u2013 vor allem bei langer Laufzeit. Das lohnt sich vor allem f\u00fcr junge Angestellte mit Aufstiegschancen und sicherem Job. Das eingezahlte Kapital bleibt zum Rentenbeginn garantiert. Handelt der Arbeitgeber Gruppentarife aus, wir zudem der Abschluss von Pensionsfonds g\u00fcnstiger. Im Falle einer\u202fInsolvenz\u202fist das gesamte Sparverm\u00f6gen abgesichert.<\/p>\n<h3>Nachteile<\/h3>\n<p>Im Gegensatz zu konservativen Formen der betrieblichen Altersvorsorge ist bei Pensionsfonds das Risiko h\u00f6her. Eine garantierte Mindestverzinsung gibt es nicht. Bei Rentenbeginn ist nur das eingezahlte Kapital garantiert. Zudem steigen die Kosten durch Fondsmanagement und Verwaltungsgeb\u00fchren.<\/p>\n<h2>Was ist die Bruttoentgeltumwandlung?<\/h2>\n<p>Die Beitr\u00e4ge zur betrieblichen Altersversorgung werden meist \u00fcber die Bruttoentgeltumwandlung eingezahlt. Dabei f\u00fchrt der Arbeitgeber direkt einen Teil des Bruttolohns in einen Vertrag ab. Damit die Einzahlungen\u202fsteuer- und sozialabgabenfrei\u202fbleiben, m\u00fcssen H\u00f6chstgrenzen beachtet werden. Diese werden j\u00e4hrlich angepasst.<\/p>\n<h3>2022 k\u00f6nnen Angestellte<\/h3>\n<ul>\n<li>steuerfrei bis zu 8 Prozent\u202fder Beitragsbemessungsgrenze = 6.768 Euro im Jahr oder 564 Euro im Monat und<\/li>\n<li>sozialversicherungsfrei 4 Prozent\u202f= 3.384 Euro im Jahr beziehungsweise 282 Euro im Monat einzahlen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Zudem gilt es einen Mindestbeitrag zu beachten. Im Jahr 2022 m\u00fcssen j\u00e4hrlich mindestens 246,75 Euro oder monatlich 20,56 Euro umgewandelt werden.<\/p>\n<p>Vorteil der Bruttoentgeltumwandlung ist das reduzierte Bruttogehalt w\u00e4hrend der Einzahlungsphase. Denn darauf m\u00fcssen weniger Steuern und Sozialabgaben gezahlt werden. Erst bei Auszahlung der Betriebsrente wird diese versteuert \u2013 und dann meist deutlich geringer.<\/p>\n<p>Nachteil der Bruttoentgeltumwandlung ist, dass der Angestellte eine niedrigere Rente und weniger Arbeitslosengeld gezahlt bekommt. Schlie\u00dflich wird auch weniger in die gesetzliche Renten- und Arbeitslosenversicherung einzahlt.<\/p>\n<p>Arbeitgeber m\u00fcssen die Vertr\u00e4ge der Besch\u00e4ftigten mit\u202f15 Prozent des umgewandelten Entgelts\u202f(bis zur Beitragsbemessungsgrenze) bezuschussen. Schlie\u00dflich sparen sie durch die Bruttoentgeltumwandlung etwa 15 Prozent Sozialabgaben. Seit 2022 gilt dies auch f\u00fcr Altvertr\u00e4ge, die vor 2019 geschlossen wurden.<\/p>\n\r\n        <div class=\"white-background\">\r\n            <div class=\"full-width-text\">\r\n                <div class=\"inner-spacing blog-ad1-wrapper silver-background\">\r\n                    <div class=\"container blog-ad1\">\r\n                        <div class=\"row\">\r\n                        \r\n                            <div class=\"col-12 col-md-6 d-none d-md-flex align-content-center\">\r\n                                \r\n                                    <img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" height=\"auto\" style=\"max-width:100%;\" alt=\"\" title=\"\" \r\n                                        class=\"mx-auto d-none d-md-block \" src=\"https:\/\/www.buhl.de\/steuer\/wp-content\/themes\/steuer-web\/buhl-steuer\/assets\/blog\/blog-ad1\/pauschale\/blog-pauschale.svg\" \/>\r\n                                \r\n                            <\/div>\r\n                        \r\n                            \r\n                            <div class=\"col-12 col-md-6\">\r\n                                \r\n                                    <div class=\"d-flex headline-spacing-30 justify-content-start\">\r\n                                        \r\n                                            <img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" height=\"auto\" style=\"max-width:100%;\" alt=\"WISO&nbsp;Steuer Vorteile\" title=\"WISO&nbsp;Steuer Buhl Logo\" \r\n                                                class=\"d-none d-md-block \" src=\"https:\/\/www.buhl.de\/steuer\/wp-content\/themes\/steuer-web\/buhl-steuer\/assets\/full-width-text\/ad1\/logo-wiso-steuer.svg\" \/>\r\n                                        \r\n                                        \r\n                                                \r\n                                        \r\n                                            <img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" alt=\"WISO&nbsp;Steuer Vorteile\" title=\"WISO&nbsp;Steuer Buhl Logo\" \r\n                                                class=\"mx-auto d-md-none mobile \" src=\"https:\/\/www.buhl.de\/steuer\/wp-content\/themes\/steuer-web\/buhl-steuer\/assets\/full-width-text\/ad1\/logo-wiso-steuer.svg\" \/>\r\n                                        \r\n                                    <\/div>\r\n                                \r\n                            \r\n                                \r\n                                    <p class=\"font-cairo-10 fw700 blue-font headline-spacing-30 text-center justify-content-start text-md-left\">Keine Pauschale vergessen!<\/p>\r\n                                \r\n                    \r\n                                <div class=\"font-source-sans-pro-1 mt-30 mb-30 blue-font subline-width text-center text-md-left\">Mit WISO&nbsp;Steuer holst du das Maximum aus deiner Steuererkl\u00e4rung heraus. 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