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Kindergeld bei Work and travel

Wie es mit dem Zuschuss klappt


Grundsätzlich erhalten Eltern, deren Kind an einem Work & Travel-Programm teilnimmt, kein Kindergeld. Wir zeigen Ihnen, wie es trotzdem klappt.

Work & Travel: Was ist das?

Work & Travel ist eine beliebte Form des Reisens. Dabei verdient man sich die nötigen finanziellen Mittel für den Auslandsaufenthalt durch Gelegenheitsjobs vor Ort. Vor allem Abiturienten nutzen solche Programme. Denn besser lassen sich ferne Länder und Leute abseits der typischen Touristenpfade kaum kennenlernen. Bevorzugte Ziele sind hierbei Australien, Neuseeland, Kanada, USA. Natürlich sollen auch die Fremdsprachenkenntnisse verbessert werden. Doch wie schaut es während dieser Zeit mit dem Kindergeld aus?

Kein Kindergeldanspruch während Work & Travel

Der Bundesfinanzhof hat hierzu entschieden, dass es sich bei der Teilnahme an einem Work & Travel-Programm lediglich um einen gewöhnlichen Auslandsaufenthalt handelt. Folge: Dieser gilt nicht als Berufsausbildung – und daher entfällt ein Anspruch auf Kindergeld.

Ein Kindergeldanspruch bestehe nur bei einem Sprachaufenthalt im Ausland, wenn dieser mit einem theoretisch-systematischen Sprachunterricht begleitet wird (Aktenzeichen III B 119/08).

Welche Voraussetzungen mĂĽssen fĂĽr Kindergeld vorliegen?

Ein Auslandsaufenthalt wird nur dann als Teil der Berufsausbildung anerkannt, wenn er

  • mit anerkannten Formen der Berufsausbildung verbunden ist. Dazu zählen Fremdsprachenkurse im Ausland, Besuch einer allgemein bildenden Schule, eines Colleges oder einer Universität,
  • in einer Ausbildungs- oder Studienordnung vorgeschrieben oder empfohlen ist oder
  • von einem theoretischen Sprachunterricht begleitet wird, der mindestens 10 Stunden pro Woche umfasst.

Ausnahme: Erfolglose Bewerbungsphase

ABER es besteht die Chance, dass das Kind auch während eines Auslandsaufenthaltes weiterhin berĂĽcksichtigt werden kann – und zwar als “Kind ohne Ausbildungsplatz”. Die Rechtsgrundlage hierfĂĽr steht im § 32 Abs. 4 Nr. 2c des Einkommensteuergesetzes.

DafĂĽr ist allerdings von groĂźer Bedeutung, ob das Kind nach dem Abitur ernsthafte BemĂĽhungen um einen Ausbildungsplatz unternimmt:

Bewirbt sich das Kind innerhalb von vier Monaten nach dem Abitur ernsthaft – aber erfolglos – um einen Ausbildungsplatz, wird es durchgängig berĂĽcksichtigt. Bewirbt sich das Kind erst nach Ablauf von vier Monaten nach dem Abitur, wird es erst ab dem Monat der ersten Bewerbung als “Kind ohne Ausbildungsplatz” berĂĽcksichtigt.

So erhalten Sie währen Work & Travel trotzdem Kindergeld

Bevor also Abiturienten nach dem Abitur ihr Work & Travel-Programm beginnen, sollten sie sich innerhalb von vier Monaten nach dem Abi um einen Ausbildungsplatz bemĂĽhen und hierzu Bewerbungen schreiben. Es ist dann egal, wenn diese mit einer Absage oder mit einer Zusage erst fĂĽr das kommende Jahr verbunden sind. Und wenn dies erledigt ist, kann das Kind immer noch auf Reisen gehen. Jedenfalls erhalten die Eltern durchgehend das Kindergeld.

Können Studierwillige eine Bewerbung nicht abgeben, weil das Verfahren bei der SfH (Stiftung für Hochschulzulassung) noch nicht eröffnet ist, genügt zunächst eine schriftliche Erklärung des Kindes, sich so bald wie möglich bewerben zu wollen.

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5 Kommentare

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  1. 1
    Anna

    Das ist interessant!
    Wie weist man nach, dass Bewerbungen erfolgt sind? Was muss beachtet werden? Bewerbung zu welchem Ausbildungsbeginn? usw.
    Ich bitte um Hinweise.
    Vielen Dank!

    • 2
      Carina Hagemann

      Guten Tag,

      vielen Dank fĂĽr Ihre Frage. Bitte beachten Sie, dass ich Ihnen keinerlei verbindliche RechtsauskĂĽnfte oder Rechts- bzw. Steuerberatung anbieten darf. Grundsätzlich muss nachgewiesen werden, dass tatsächlich Bewerbungen erfolgt sind. HierfĂĽr können Unterlagen wie eine Benachrichtigung ĂĽber den Eingang einer Bewerbung, Absagen oder Einladungen zum Vorstellungsgespräch, usw. nĂĽtzlich sein. Auch eine Dokumentation von versendeten Bewerbungen kann hilfreich sein. Mehr zum Thema lesen Sie in unserem Beitrag “Bewerbungskosten absetzen“.

      Viele GrĂĽĂźe
      Carina Hagemann von Steuern-Sparen

  2. 3
    Siegfried Waida

    Sehr geehrte Damen und Herren,

    ich habe Ihren Beitrag zum Kindergeld fĂĽr Work& Travel gelesen.
    Können Sie mir die Rechsgrundlage für Ihre Aussage nennen, falls ich einen ablehnenden Kindergeldantrag erhalte .
    Das was Sie da berichten , hört sich ja gut an bringt mir aber wenig wenn ich gegenüber einem abgelehntem Antrag nicht entsprechend widersprechen kann.
    Wäre super , wenn Sie mir da weiterhelfen könnten.

    MfG Waida S.

    • 4
      Carina Hagemann

      Guten Tag Herr Waida,

      leider darf ich Ihnen aus rechtlichen GrĂĽnden keine steuerliche Beratung im Einzelfall anbieten, da dies nur bestimmten Berufsgruppen (Steuerberater, Lohnsteuerhilfeverein, WirtschaftsprĂĽfer, …) vorbehalten ist.
      Ich habe den Beitrag allerdings unter der Ăśberschrift Erfolglose Bewerbungsphase um einen Hinweis auf den entsprechenden Paragraphen im EStG erweitert.

      Viele GrĂĽĂźe,
      Carina Hagemann von steuernsparen

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