hallo,
ich sitze wie jedes Jahr über der Steuererklärung aber irgendwie komme ich nicht weiter, vielleicht kann mir jemand helfen!?
Ich arbeite im Rettungsdienst und habe wie jedes Jahr eine Bescheinigung vom Arbeitgeber, das ich eine Zahl X an Tagen über 8-14 Std. gearbeitet habe....Sprich es geht um den Verpflegungsmehraufwand...
In den vergangenen Jahren konnte man das eingeben...nur dieses Jahr möchte das Programm dies nur im Zusammenhang mit einer Dienstreise haben!?
weiss jemand wie ich die 101 Tage eingeben kann ohne es als Dienstreise einzugeben, denn es war ja keine Dienstreise sondern da ich von meiner regulären Wache 8-14 Std. weg war wegen einem Transport....
und dann geht es noch um das Waschen der Dienstkleidung. Gibt es da eine obergrenze von Wäschen (Koch-, Bunt- und Pflegeleichte Wäsche) die man angeben kann???
Die letzte Frage geht um "Arbeitmittel ohne Belege"...ich habe einen Teil an Belegen aber in cen vergangenen Jahren konnte ich noch diverses ohne Belege einreichen (weisse T-Shirts, Arbeitssocken,...) geht das in diesem JAhr immernoch oder ist es nun nur noch die Komplett-Pauschale mit 110,-€ (Arbeitsmittel, Wäsche waschen, etc. zusammengefasst)???
Oh, eine hät ich doch noch und zwar bezüglich einem Kindes...
Ich habe ein Kind 2 Jahre, ich habe 50% auf der Lohnkarte und meine Frau auch.
Meine Frau bezieht das Kindergeld...
Seine Tagesmutter Zahlen wir beide je zur Hälfte...
Wie kann das am Besten "Verwurstet" werden?
Und was ist mit Geldern die man in dem Kind seine Gesundheit verbracht hat (Rezepte, Anwendungen, etc.), sind die auch irgendwo absetzbar??
vielen vielen Dank für die Hilfe!!!
Grüsse
Günter