Wer den Schaden hat, braucht für den Spott nicht zu sorgen, heißt es. Wofür man allerdings unbedingt sorgen sollte, ist, zu seinem Recht zu kommen. Ob Kündigung, Unfall oder Absage von der Uni – ...weiterlesen
Wenn sich Mitarbeiter im Betrieb oder auf dem Weg dorthin verletzen, stellt sich die Frage: War das ein Arbeitsunfall oder nicht? Bei der Abgrenzung kommt es wie so oft aufs Detail an – nicht ...weiterlesen