Hallo,
ich sitze gerade an meiner Steuererklärung für 2014 und habe folgende Fragen (2014 habe ich ein Kind bekommen und nun erstmalig Elternzeit und Kindergeld einzutragen):
1. Wo trage ich das Kindergeld ein? oder macht das das Wiso Steuersparbuch automatisch? Bei Persönliches habe ich natürlich mein Kind eingetragen, muss ich nun das Kindergeld bei Ersatzleistungen (so wie Elterngeld und Mutterschaftsgeld) eintragen od bei weitere Einkünfte und Bezüge?
2. Von januar- April 2014 habe ich gearbeitet, ab Mai 2014- Aug 2014 war ich in Mutterschutz, danach in Elternzeit; Mutterschaftsgeld und Elterngeld habe ich mit den dazugehörigen Zeiten eingetragen, die Lohnsteuerbescheinigung 2014 von meinem AG habe ich auch eingetragen, aber bei der Dauer der Beschäftigung (erfasste Zeit) bin ich mir nun nicht sicher:trage ich dort von Jan-Dez 2014 (wie auf Lohnsteuerbescheinigung) ein, da das Arbeitsverhältnis ja noch besteht? Oder nur bis April, bis Mutterschutz bestand?
Momentan habe ich bis als Dauer des Arbeitsverhältnisses bis zur Elternzeit eingetragen (also bis August),allerdings sagt mir das Programm dann bei der Prüfung dass die maximale Lohnsteuer pro Jahr überschritten wurde (für Januar bis August ist wohl die gezahlte Lohnsteuer von Lohnsteuerbescheinigung zu hoch???)..und das kann ja eigentlich nicht sein, da ich ja noch auf das Elterngeld Steuer zu entrichten habe...
Lieben Dank für Antworten schon mal im Voraus.
LG