Hallo Forum,
meine Firma läuft auf mich und gehört mir (mein-mein-mein 
)
Jetzt würde ich aber gene meine Frau zu einer Schulung schicken die für die Firma ist, Buchhaltung und Erste Hilfe.
Sie ist bei mir nicht angestellt würde aber Kosten verursachen durch Schulung, Hotel, Fahrkosten.
Kann ich diese Kosten buchen weil die Kosten ja der Firma zuzuordnen sind, oder nicht weil nicht angestellt?
Gruß
oder nicht weil nicht angestellt?
so ist es
OK, bekommt sie halt 50 Euro 
OK, bekommt sie halt 50 Euro
ob das für "Fahrtkosten, Hotel, Schulung reicht, wage ich jetzt mal zu bezweifeln 
Gehalt.
Gehalt: Anstellungsvertrag?
Lohn: Angemeldet?
Einfacher: "Vergisses"
Fahr selbst und buche Betriebsausgaben...
Deine Holde arbeitet aber schon für Dich (familiäre Mitarbeit ?),
sonst würdest Du doch nicht auf diese kühne Idee kommen, oder 
?
Gruss
Maulwurf
Deine Holde arbeitet aber schon für Dich (familiäre Mitarbeit ?),
Naja, sie telefoniert, fährt auf die Post, nimmt Sendungen an...
Aber keine Buchhaltung, da hat sie Angst vor. Deshalb wollte ich sie auf eine Schulung schicken damit sie mal erklärt bekommt, was BuHa ist, Kontenrahmen, Kalkulationsgrundlagen, Steuererklärungen...
Einfach um mal mitreden zu können. Bisher hat sie das unentgeltlich gemacht als Familienmitglied. Wenn sie eine Fortbildung macht bei einem neuralen Lehrer, denke ich das sie unabhängig was lernt, statt meine eingefahrene Weise aufgedrückt zu bekommen mit einer gewissen Betriebsblindheit.
Ich werde mir aber mal das anschauen mit dem 400 Euro-Job.
Fahr selbst und buche Betriebsausgaben...
kenn ich schon alles...
OK, bekommt sie halt 50 Euro
Da könnte man dann mit Gestaltungsmissbrauch oder gar versuchter Steuerverkürzung Scheunentore öffnen.
Warum so kompliziert, wenn es für Arbeitnehmer durchaus andere einkommensteuerliche Alternativen gibt, die Du durch Studium des Forums und der Steuersoftware leicht "sehen" würdest.
(familiäre Mitarbeit ?)
schon mal die einschlägigen "Regeln" hierzu gelesen?
für Arbeitnehmer durchaus andere einkommensteuerliche Alternativen gibt,
Arbeitnehmer.... s.o.
schon mal die einschlägigen "Regeln" hierzu gelesen?
Danke für die freundliche Nachfrage - bestimmt weist Du mehr als ich
@joeschwarz
Kannst du den Titel etwas abändern? Ich habe hier etwas ganz anderes vermutet, nämlich wie man Ausgaben, die ein Eheparter getätigt hat, in den eigenen Werbungskosten/Betriebsausgaben unterbringen kann.
Neben all den Ratschlägen hier noch ein kurzer Hinweis: es gibt auch noch solche Dinge wie Sozialversicherung, Lohnsteuer etc., die auch bei Familienangehörigen zu beachten sind. Auch der Mindestlohn ist zu berücksichtigen (bei 50€ im Monat kann deine Holde dann nicht sehr viel tun, sind ja nicht einmal 6 Stunden! Und du bzw. deine Holde müssen die Stunden aufschreiben.
Also würde ich mir überlegen und fachlichen Rat holen, bevor du hier dein Finanzamt auf dumme Gedanken bringst.
