Lohn­steu­er­li­che Be­hand­lung vom Ar­beit­neh­mer selbst ge­tra­ge­ner Auf­wen­dun­gen bei der Über­las­sung ei­nes be­trieb­li­chen Kraft­fahr­zeugs

Da immer wieder Fragen zum Prozedere im Rahmen des Lohnsteuerabzugs und etwaiger Verpflichtungen des Arbeitgebers insoweit auftreten, hier einmal das aktuelle BMF-Schreiben vom 21.09.2017 zur Anwendung der Urteile des BFH vom 30. November 2016 - VI R 49/14 und VI R 2/15) -:

Lohn­steu­er­li­che Be­hand­lung vom Ar­beit­neh­mer selbst ge­tra­ge­ner Auf­wen­dun­gen bei der Über­las­sung ei­nes be­trieb­li­chen Kraft­fahr­zeugs (§ 8 Ab­satz 2 Satz 2 ff. EStG); An­wen­dung von R 8.1 Ab­satz 9 Num­mer 1 Satz 5 LStR 2015 und R 8.1 Ab­satz 9 Num­mer 4 LStR 2015

2017-09-21-lohnsteuerliche-behandlung-vom-arbeitnehmer-selbst-getragener-aufwendungen-bei-der-ueberlassung-eines-betrieblichen-kraftfahrzeugs.pdf

Ergänzend hierzu:
LStR R 8.1 - Bewertung der Sachbezüge (§ 8 Abs. 2 EStG) - Quelle: NWB Datenbank
(LStR R 8.1 - Bewertung der Sachbezüge (§ 8 Abs. 2 EStG) - NWB Datenbank.pdf)

Zitat von Bjockums

Ich bin neu hier und habe von Steuern etc. Null Ahnung, bzw. ich verstehe die ganzen Texte einfach nicht🙈.

Wir dürfen hier im Forum aufgrund des Steuerberatungsgesetzes auch keine Steuerberatung leisten, sondern bei der Programmbedienung helfen.

Zitat von Bjockums

Nun meine Frage: Muss /Kann ich die Kosten irgendwo anders (nicht als Werbungskosten) angeben, oder bringt das alles gar nichts und ich muss/kann die Zuzahlung nicht angeben?

Das kann Dir ohne jegliche detaillierten Infos zum Sachverhalt ohnehin niemand genau beantworten. Zu vermuten steht, dass der Arbeitgeber, so wie gesetzlich vorgesehen, diese Zuzahlungen bereits bei der Lohnbesteuerung im steuerpflichtigen Bruttoarbeitslohn entsprechend verrechnet.

Zitat von Bjockums

Jahrelang konnte ich die Zuzahlung zur Sonderausstattung (welche mir über 24 Monate netto abgezogen wurde) als Werbungskosten absetzen aufgrund eines Urteils von 18.10.07 (glaube ich).

Wenn die 24 Monate um sind und Du insoweit auch keine Zuzahlung mehr zu leisten hast, bleibt ja diesbezüglich auch nichts bei der Ermittlung des steuerpflichtigen Bruttoarbeitslohns zu berücksichtigen.

Zitat von Bjockums

Ich habe wirklich schon viel hier gelesen...aber wie gesagt, mir schwirrt der Kopf und ich verstehe das Steuer-Fach-Chinesisch einfach nicht😩.

Im Zweifel alles noch einmal von der Buchhaltung oder dem Berater Deines Arbeitgebers erklären lassen, denn die kenn die Vereinbarungen. Ansonsten bleibt nur der Rat zum Besuch eines Angehörigen der steuerberatenden Berufe oder eben alle links noch einmal zu lesen.