geringfügige beschäftigung

    gilt jede form der bezahlten arbeit (unter 325 euro, wenige als 15 stunden) als geringfügige beschäftigung?
    zum beispiel babysitting 1x die woche für drei stunden?
    muß auch dann die pauschale von 22% bezahlt werden?


    mfg
    k. oswald

    Hallo Katja,
    im Sinne des Steuerrechts wird unterschieden zwischen
    einer "Kurzfristigen Beschäftigung", einer "Beschäftigung in geringem Umfang und gegen geringen Arbeitslohn" sowie einem "Geringfügigen Beschäftigungsverhältnis" (sogen. 325 Euro-Job).


    Aus meiner Sicht handelt es sich in Deinem Falle um eine "Beschäftigung in geringem Umfang und gegen geringen Arbeitslohn". Weitere Voraussetzung ist jedoch ist, dass der durchschnittliche Stundenlohn von 12 EUR nicht überschritten wird.
    Der Pauschalsteuersatz beträgt hier 20% (Lohnsteuern) sofern keine Steuerfreistellungsbescheinigung vorglegt werden kann.
    Gruß Manfred

    nach asukunft der "hotline" der rentenversicherung sind für geringfügige beschäftigungen
    unter 325 euro
    unter 15 std. die woche
    vom arbeitgeber
    10 % an die krankenversicherung
    12 % an die rentenversicherung
    zu zahlen


    muß der arbeitnehmer auf dieses einkommen lohnsteuer bezahlen, so kann er dies entweder über abgabe seiner lohnsteuerkarte abwickeln oder der arbeitgeber bezahlt eine pauschale. diese liegt wohl bei den genannten 20%.


    muß man dieses procedere (anmeldung bei der krankenkasse usw.) wirklich bei jeder beschäftigung durchstehen?


    mfg katja oswald

    Hallo Katja,
    Regelungen zu geringfügigen Beschäftigungen und geringfügigen selbständigen Tätigkeiten findest Du im
    Internet: <!-- w --><a class="postlink" href="http://www.bfa-berlin.de">http://www.bfa-berlin.de</a><!-- w -->
    Gruß Manfred