Hallo,
meine Frage lautet:
Wie verhält es sich mit den AG-Zuschuss für die KV/PV in Monaten, in
denen der Arbeitnehmer nur anteilig Lohn bekommt und damit in dem Monat
unter dem monatlichen Grenzwert von 4.025,00 Euro liegt, weil er z.B.
mitten im Monat in Elternzeit geht oder 14 Tage unbezahlten Urlaub
nimmt.
Kann man als AG für diese Zeit den AG-Zuschuss auch anteilig kürzen?
Wenn ja, würde das ja bedeuten, dass der AN den Teil auch noch mit übernehen müsste.
Gruß
Jezzi