Das ist nicht so wichtig.
Das dient nur der überschlägigen Kontrolle, bei einer 4-Tage-Woche kann man nicht 250 Fahrten im Jahr zum Arbeitsplatz haben, so als Beispiel.
Hallo Petz,
Das ist nicht so wichtig.
Was würdest Du vorschlagen? 
Das dient nur der überschlägigen Kontrolle, bei einer 4-Tage-Woche kann man nicht 250 Fahrten im Jahr zum Arbeitsplatz haben, so als Beispiel.
Hat er doch auch nicht, wenn man sein Muster auf das Jahr hochrechnet.
Die Anzahl der Tage muss nur einigermaßen zu der Anzahl der Fahrten zur Arbeitsstätte passen.
Der zweite Satz von mir war nur ein Beispiel, diente nur zur Veranschaulichung und war nicht auf den konkreten Fall bezogen, deswegen ja auch "so als Beispiel".
Und sein Rechenbeispiel war doch gar nicht so schlecht. In Mathematik wäre ich auf das gleiche Ergebnis wie er.......
Und sein Rechenbeispiel war doch gar nicht so schlecht. In Mathematik wäre ich auf das gleiche Ergebnis wie er.......
Genau. 
Und ich werde erst mal meine Brille putzen, denn ich habe tatsächlich gelesen "Das ist nicht so richtig" 
Was natürlich Blödsinn ist, denn Du hast "wichtig" geschrieben.
Also sorry für meine dämliche Nachfrage.
Müsste doch so stimmen oder!
Ja. Im Zweifelsfall kannst Du das dann auch bei Nachfragen mit Deinen Schichtplan belegen. Ich würde das Thema an Deiner Stelle abhaken.
Ja Ok. Ich habe jetzt 158 Fahrten eingetragen. 210 Tage Arbeit - 30 Tage Urlaub- 22 Tage krank.
Danke für Eure Hilfe👍
Gerne.
