Tagesmutter EÜR

Zitat von Leon1995

Mein Problem ist, dass ich die nötigen Gehälter bei Betriebsausgabenpauschale eintrage, dann aber bei Gewinn immer 0€ angezeigt wird.

Keine Ahnung, was Du meinst.

Glaubst Du, der Richtige zu sein, um Deiner Mutter bei Ihrer Steuererklärung zu helfen?

Zitat von Leon1995

Mein Problem ist, dass ich die nötigen Gehälter bei Betriebsausgabenpauschale eintrage

Welche nötigen Gehälter ?

Deine Mutter bekommt keine Gehälter, sie zahlt wohl auch keine, vermute ich.

Die Gelder, die sie bekommt, sind Betriebseinnahmen und dementsprechend dort einzutragen.

Die Pauschalen sind Betriebsausgaben.

Betriebseinnahmen abzüglich Betriebsausgaben = Gewinn.

Dieser Gewinn ist auf der Anlage S einzutragen und zu versteuern.

Zitat von Leon1995

Aber unter Betriebseinnahmen gibt es so viele Eintragungsmöglichkeiten.
Aus dem Artikel Kindertagespflege in der Hilfefunktion bin ich nicht schlau geworden.

genau.

deswegen wird ja auch der Gang zu einem Steuerberater empfohlen, zumindest beim ersten Mal.

Wo ist denn das Problem? Bei Betriebseinnahmen ist doch alles detailliert beschrieben. Nur lesen und würdigen musst du es. Und bei den Betriebsausgaben ist auch alles vorgegeben. Du klickst Betriebsausgaben pauschal und Kindertagespflege an, dann kannst auf die Pfeiltaste klicken und bekommst ein wunderbares Eingabemuster vorgegeben.

Zitat von Leon1995

Tut mir Leid, aber warum herrscht hier so ein unfreundlicher Ton.

Ein bisschen empfindlich, oder? Du verwechselst sachlich mit unfreundlich. Und nur um die Sache geht es in einem Steuerforum.

Zitat von Leon1995

Ich will doch nur eine ganz simple Antwort auf die Frage wo genau die Einnahmen aus der Kindertagespflege einzutragen sind. Unter Betriebseinnahmen gibt es zahllose Unterpunkte und ich will es nicht falsch eintragen.

Das kannst nur Du selber wissen. Nur Du, und natürlich Deine Mutter, kannst wissen wie hoch die Umsätze Deiner Mutter sind und wie sich diese zusammensetzen. Sprich, ob für erbrachte Betreuungsleistungen die Kleinunternehmerregelung greift (wenn nicht darauf verzichtet wurde - was ich nicht annehme-) oder Umsatzsteuer abzuführen ist. Danach richtet sich, ob Du Kleinunternehmer nach § 19 UStG (keine Umsatzsteuerpflicht) anklickst oder eben nicht. Klickst Du das an, lichtet sich das Dickicht und es sind nur doch die umsatzsteuerfreien Nebenleistungen von der Betreuungsleistung abzugrenzen und getrennt einzutragen.

Zitat von Leon1995

Außerdem habe ich das mit den Betriebsausgaben immer noch nicht verstanden was genau die Betriebsausgaben sein sollen. Ich trage die Anzahl der Kinder und auch die Stunden ein, aber ich will wissen was das Ergebnis darstellen soll, da meine Mutter die so errechneten "Ausgaben" ja nicht zahlen muss.

Weswegen heißt es wohl "Betriebsausgaben pauschal"? Mit dieser Betriebsausgabenpauschale sind alle betriebsbedingten Aufwendungen abgegolten. Du gibst nur die Berechnungsgrundlagen zur Berechnung der genauen Höhe dieser Betriebsausgabenpauschale ein/an. Voraussetzung für die Gewährung der Pauschale ist natürlich, dass die Betreuung der Kinder im Haushalt Deiner Mutter stattfindet.

BMF-Schreiben: Betriebsausgabenpauschale für Tagesmütter

Wo müssen Angaben zu Einkünften einer Tagesmutter bei Wiso Sparbuch 2010 gemacht werden?

Zitat von Leon1995

Das heißt wenn die Betreuung im Haus der Eltern stattfindet erledigt sich die Betriebsausgabenpauschale ?

Genau.

Tagespflegepersonen; Betriebsausgabenpauschale, Zufluss von Betreuungsgeldern 2008 - BMF-Schreiben vom 20.05.2009
Da findest Du u.a. folgenden Satz:
"Findet die Betreuung im Haushalt der Personensorgeberechtigten oder in unentgeltlich zur Verfügung gestellten Räumlichkeiten als selbständige Tätigkeit statt, kann die Betriebsausgabenpauschale nicht abgezogen werden."

Allerdings steht da etwas weiter oben auch noch ein weiterer sehr interessanter Satz, der durchaus problematisch für Deine Mutter sein könnte:
"Betreut die Tagespflegeperson ein Kind jedoch in dessen Familie nach Weisungen der Personensorgeberechtigten, ist sie in der Regel Arbeitnehmer, die Personensorgeberechtigten sind die Arbeitgeber."

Zitat von Leon1995

In wiefern allerdings, sollte der Satz problematisch sein ?

Zitat von Leon1995

Sie arbeitet definitiv nicht in einem Arbeitnehmerverhältnis.

siehe Günter (g.horn)

Ich habe dieselben Bedenken.