Moin,
was meinst Du mit kompatibel?
Ich benutze für meine Mitarbeiter Wiso Lohn und Gehalt, das Lohnmodul des "Kaufmanns".
Mit diesem Programm kannst Du alle Löhne erfassen, alle Steuererklärungen und alle Sozialabgaben berechnen und auch über das eigene Bankingmodul übertragen.
In MB kannst Du diese Zahlungen dann einfach mit dem Zuordnungsassistenten auf Löhne und Gehälter verbuchen.
Moin,
ich habe jetzt auch in sehr geringem Umfang (100€/Monat) einen
geringfügig Beschäftigten 450€ Minijob-Angestellten, dessen erste 100€
ich gerade buchen möchte.
Ich würde gerne Aufwand und Komplexität für das Verbuchen so gering wie
möglich halten. Es bleibt mittelfristig bei einem MJ-Angestellten und
bei den 100€. Muss ich mir dafür wirklich extra Lohn&Gehalt kaufen
oder kann man die 130,99 (100 + 30,99 Umlagen/Pauschbetr. etc) nicht
evtl einem der folgenden Konten zuordnen: 4100, 4190, 4195
Bzw. gibt es sonst einen einfachen Weg das mit Wiso MB zu machen? Ich
mache meinen ganzen tägl. bzw monatlichen Kram selbst mit MB,
Jahresabschluss und EinkStErkl. macht mein Steuerberater. Bin absolut kein BuFü-Crack und hab auch keinen großen Spaß dran.
Danke & Viele Grüße
AJ
(Wiso Mein Büro / Einzelu. / EÜR / SKR 03)
Es gibt dort gefühlte 8 Millionen Schalter und Einstellungen, die sich sicherlich aus der generellen Komplexität der HR-Welt ergeben
Moin,
ich habe auch selten ein so kompliziertes Programm gesehen, es bietet aber auch sehr viele Möglichkeiten... Ich nutze es und frage mich aber immer einmal im Monat wie ging das noch gleich und wenn mal ein Lohnerstattungsantrag fällig wird 
braucht es immer eine Weile. Woran hakt es denn bei Dir genau?
Für Minijobs gibt es ansonsten auf der Hompage der Minijobzentrale einen Rechner, der die Abzüge berechnet.
Zur Datenübertragung eignet sich SVnet
In MB werden die Zahlungen an den Mitarbeiter und alle Abgaben auf das Konto 4100 gebucht (Bruttolohnbuchung)
Moin,
den Rechner benutze ich schon und SVNet auch. SVNet sieht btw
unglaublich hässlich aus, als hätte es ein fast blinder Primat Mitte der
90er in VB programmiert. Dazu muss man alles umständlich übertragen vom
Rechner zu SVNet, was dafür aber alles andere als intuitiv bedienbar
ist. Die machen es einem echt nicht gerade schmackhaft den legalen Weg
zu gehen für 100€ im Monat, was ich aber dennoch tun möchte. Zumindest
sind die bei der Minijob-Zentrale immer freundlich und kompetent am
Telefon.
Lange Rede kurzer Sinn bzw. genug gemotzt. Konto 4100 war die
Information, die mir eigentlich noch fehlte und die Freude, dass ich
dann wohl an L&G vorbei komme ist groß 
Danke Mausko!
Woran hakt es denn bei Dir genau?
MA anlegen, entsprechende "Einstellungen" vornehmen, und - ganz wichtig - Abrechnung für den MA erzeugen.
Exakt so mache ich es derzeit.
Hallo,
einige Anmerkungen hierzu aus meiner beruflichen Erfahrung: Es gibt kaum etwas Komplizierteres als Lohnabrechnungen. Weder Warenwirtschaft noch Buchhaltung reichen da heran. Und die Komplexität nimmt jedes Jahr noch zu. Was zunächst wie Schikane im Programm WISO Lohn & Gehalt anmutet, nämlich die Abfrage unzähliger Details, bevor man auch nur in die Nähe der ersten Abrechnung kommt, entpuppt sich als Versuch des Programms, alle rechtlich notwendigen Daten abzufragen und den Arbeitgeber vor fehlerhaften oder unvollständigen Abrechnungen zu bewahren. Besonders frustrierend ist es gerade für jene Anwender, die bisher wenig mit Lohnbuchhaltung zu tun hatten oder vielleicht nur einen einzigen Mitarbeiter abrechnen wollen, dass all die Angaben notwendigerweise gleich zu Beginn der Arbeit mit der Software eingegeben werden müssen, wenn man sich im Programm doch eigentlich noch überhaupt nicht auskennt.
Von WISO Lohn & Gehalt gibt es eine 30 Tage-Testversion auf der Seite http://www.buhl.de/produkte/al…-gehalt-2013/product.html. Die kann nach Ablauf der 30 Tage auch direkt in eine reguläre Version umgewandelt werden, natürlich inklusive der Mitnahme der Daten. Als großen Vorteil sehe ich in diesem Zusammenhang die Möglichkeit des telefonischen Supports (https://www.buhl.de/support.html), der zum Ortstarif und bereits für Anwender der Testversion zur Verfügung steht. Zwar können die Kollegen dort keine komplette Einrichtung des Programms und der Mitarbeiter vornehmen (hier bietet sich eher unser Einrichtungsservice an http://www.buhl.de/produkte/al…2013/product.html#Service), sie helfen jedoch gerne bei konkreten Fragen weiter.
Denn unabhängig davon, für welche Software und auch welchen Softwareanbieter Sie sich letztlich entscheiden: Ich selbst, und das ist meine ganz persönliche Meinung, würde für eine Lohnabrechnung, die auch nur minimal vom absoluten Standardfall abweicht, aus oben genannten Gründen immer eine entsprechende Software verwenden!
Mit freundlichem Gruß
Christoph Diel
p.s.: Auch zu unserem Lohnprogramm gibt es selbstverständlich ein Forum: http://www.wiso-software.de/forum/index.php?page=Board&boardID=43
ich habe auch selten ein so kompliziertes Programm gesehen
Du hast vermutlich noch nie Datev Lodas oder Datev Lohn und Gehalt ausprobiert.
Es gibt kaum etwas Komplizierteres als Lohnabrechnungen. Weder Warenwirtschaft noch Buchhaltung reichen da heran. Und die Komplexität nimmt jedes Jahr noch zu.
Genau so ist es.
Ich (und ich behaupte regelmäßig, ich wäre sachverständig) bilde mich regelmäßig fort in Sachen Lohn und Gehalt, rechne mehrere mittlere Betriebe regelmäßig ab und kriege dennoch nicht nur zum Jahreswechsel, sondern auch unterjährig regelmäßige Nervenzusammenbrüche ob der sinnlosen, komplizierten und teilweise absurden gesetzlichen Vorgaben, die man als Arbeitgeber bedienen muss.
Es steht in keinem finanziellen und/oder verständlichen Zusammenhang, was allein durch die Anhebung der Minijobgrenzen für ein Übermaß an Neuregelungen erfolgen musste. Am schlimmsten sind die "früher so und heute so"-Fälle- da verhält es sich mit der Rechnung der Steuerberater ähnlich, wie beim Glühbirnentausch im Smart: man macht es, weil es dazugehört, aber kann den Aufwand nicht ansatzweise in Rechnung stellen.
Absurdistan lässt grüßen.
Respekt an jeden, der es schafft, Löhne ohne steuerberaterliche Hilfe prüfungssicher abzurechnen!
Du hast vermutlich noch nie Datev Lodas oder Datev Lohn und Gehalt ausprobiert
Ich verwende ja ungern die animierten Smarties, aber hier passt es einfach wie die Faust auf´s Auge. 
Alles anzeigen
Zitat von »häschen«
Du hast vermutlich noch nie Datev Lodas oder Datev Lohn und Gehalt ausprobiert
Nö, warum sollte ich, habe ich nicht und werde ich auch nicht 
Habe meine Lohnbuchhaltung mit verschiedenen Programmen immer selbst gemacht, zu beanstanden gab es bislang nichts. Ich finde auch die notwendige Komplexität von Lohn und Gehalt nicht störend, sondern die aus meiner Sicht fürchterliche Unübersichtlichkeit.
