Hallo,
habe ein Problem bezüglich der Buchung wegen Mutterschutz. Die Mutterschutzfrist beginnt am 23.06.2013. Ist eine Abmeldung erforderlich bzw. eine Unterbrechnung? Wenn ich das ganze als Fehlzeit buche kommt eine Fehlermeldung "Nettolohnabrech. nicht gültig" und Lohnart für Mutterschutz nicht angelegt. Wie heisst die Lohnart?
Für welche Zeit muss die genannte Lohnart gebucht werden? Was muss hier noch gebucht bzw. beachtet werden.
Für eure Hilfe schon vielen Dank im voraus.
Gruß
Klaus