Geschenke vom Chef

Geschenke vom Chef

Bis 60 Euro im Jahr steuerfrei


Schenken macht Freude. Beschenkt werden auch. Ab diesem Jahr umso mehr: Denn die Freigrenze wurde um 20 Euro angehoben. Nun bleiben Geschenke bis zu einem Wert von 60 Euro steuerfrei.

60 Euro steuerfrei

Pünktlich zum Jahresbeginn 2015 wurde die Freigrenze für Geschenke und Aufmerksamkeiten von bisher 40 Euro auf 60 Euro angehoben.

Bis zu diesem Betrag können Sie als Arbeitnehmer von Ihrem Arbeitgeber steuer- und sozialversicherungsfrei Geschenke entgegennehmen. Steuerfrei sind:

Sachgeschenke Ihres Arbeitgebers

Diese Geschenke müssen aus Anlass eines besonderen persönlichen Ereignisses übergeben werden. Dazu zählen zum Beispiel:

  • Geburtstag
  • Hochzeit
  • Silberhochzeit
  • Geburt eines Kindes
  • Kommunion oder Konfirmation Ihres Kindes.

Welche Gegenstände Ihnen übergeben werden, ist für die Steuerfreiheit egal. Dies können zum Beispiel Blumen, Genussmittel, Bücher oder Tonträger sein

Snacks auf Sitzungen

Steuerfrei sind auch Speisen und Getränke, die Ihnen Ihr Arbeitgeber anlässlich und während eines außergewöhnlichen Arbeitseinsatzes gewährt – beispielsweise während einer betrieblichen Besprechung oder Sitzung, sog. Arbeitsessen.

Bewirtung bei Empfängen

Auch Bewirtungskosten bei Empfängen sind steuerfrei – im Rahmen der 110-Euro-Grenze. Diese Empfänge muss Ihr Arbeitgeber bei bestimmten Anlässen für Sie ausgerichtet haben. So zum Beispiel bei:

  • Diensteinführung
  • Amts- oder Funktionswechsel
  • Verabschiedung
  • rundem Arbeitnehmerjubiläum
  • rundem Geburtstag

Sachgeschenke bei Betriebsveranstaltungen

Auch Sachgeschenke bei Betriebsveranstaltungen sind im Rahmen der 110-Euro-Grenze steuerfrei. Ab 2015 wird die Freigrenze auf 150 Euro erhöht.

Wichtig

Anders als Sachzuwendungen sind Zuwendungen in Geld – auch bis 60 Euro – unverändert als Arbeitslohn steuerpflichtig.

Speisen auf Reisen

Dies Freigrenze gilt auch für Mahlzeiten bei Auswärtstätigkeiten, die Ihnen Ihr Arbeitgeber oder auf seine Veranlassung ein Dritter gewährt. Hier wurde die Grenze bereits zum 01.01.2014 auf 60 Euro erhöht. Eine Mahlzeit im Wert von mehr als 60 Euro gilt als „Belohnungsessen“ und muss vom Arbeitgeber stets mit dem tatsächlichen Wert als Arbeitslohn versteuert werden. Andererseits erfolgt dann aber keine Kürzung

Tipp:  Die steuerfreien Sachzuwendungen dürfen auch Minijobbern zugewandt werden, ohne dass diese dadurch den Status als Minijobber verlieren. Die steuerfreien Zuwendungen erhöhen nicht das Minijobgehalt.

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